Van negen tot vijf (en geen minuut langer)

Wordt het leven beter door hard te werken?

Afgelopen zaterdag verscheen er in Trouw een artikel in de weekendbijlage ‘Tijdgeest’ over quiet quitting. Annette Wiesman geeft inzicht in wat quiet quitting is, waar de oorsprong vandaan komt en waarom het voor veel (jonge) werknemers belangrijk is om binnen bepaalde werkuren te werken en zich uitsluitend binnen die uren bezighouden met werkgerelateerde activiteiten. Ze doen wat de baas vraagt, niet meer. Waarom zouden ze? 

Annette vroeg zich af of wij als arbeidsdeskundigen hier vanuit de praktijk op konden reageren. Wat is onze ervaring met jongere werknemers en vinden die een goede werk-life balance inderdaad belangrijker? En hoe heeft corona hen beïnvloed? Ervaren zij sindsdien meer vervreemding door het lange afstandswerken? 

Vanuit Het Arbeidsdeskundig Collectief heeft Monique haar bijdrage geleverd over hoe de ervaring van de arbeidsdeskundige is en wat wij in de praktijk ervaren. 

Het artikel en de bijdrage van Monique kun je hier lezen. 

Download Trouw quiet quitting

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *