Waarom een stapje terug soms de beste stap vooruit is | Duurzame Inzetbaarheid
Waarom een stapje terug soms de beste stap vooruit is | Duurzame Inzetbaarheid
Waarom altijd een stap omhoog of gelijkwaardig en niet een stapje terug?
Stephan sprak onlangs voor een arbeidsdeskundig onderzoek met een medewerkster die door een combinatie van werk- en privéfactoren ziek is geworden. Ze is een jonge moeder en tegelijkertijd mantelzorger voor haar eigen moeder. Een dubbele verantwoordelijkheid die zowel fysiek als mentaal veel van haar vraagt.
Balans werk en privé
Naast haar persoonlijke situatie heeft zij een verantwoordelijke functie met een grote maatschappelijke impact. Ze houdt van haar werk, maar ervaart ook dat het hectisch en stressvol is. In het arbeidskundig onderzoek kwam naar voren dat zij samen met haar werkgever had besproken dat haar functie op dit moment niet goed past bij de levensfase waarin zij zich bevindt. De balans tussen haar werk en privéleven is scheefgegroeid en zij voelt de noodzaak om hierin verandering te brengen.
Een stapje terug in functie!?
Vandaar dat in overleg besloten is dat terugkeer naar haar eigen functie nu niet verstandig is. Misschien behoort een soortgelijke functie in de toekomst wel weer tot de mogelijkheden, maar op dit moment wil ze ruimte creëren voor zowel haar gezin als haar mantelzorgtaken. Zij heeft serieus overwogen om een stapje terug te doen, zodat er aan alle kanten meer ademruimte ontstaat. Wanneer haar leven in een andere fase komt, kan ze dan altijd weer overwegen om een stap omhoog te zetten.
Waarom altijd hogerop?
Dit riep bij mij een interessante vraag op: waarom vinden we het in onze maatschappij zo vanzelfsprekend om altijd vooruit te gaan, hogerop te klimmen, meer verantwoordelijkheden op ons te nemen? We zijn gewend om groei als vooruitgang te zien. Maar soms kan een stap terug juist een stap vooruit zijn toch!?
Een stapje terug is niet opgeven, het is sterker worden
Een stapje terugdoen betekent niet dat je opgeeft. Integendeel, het is een bewuste keuze om je inzetbaarheid op de lange termijn te waarborgen. Door op tijd pas op de plaats te maken, zorg je ervoor dat je energie en motivatie behouden blijven. Je hoeft niet altijd een zijstap te maken of verder omhoog te klimmen; soms is het juist verstandig om even terug te schakelen om later weer met volle kracht vooruit te kunnen.
Moeten we niet wat vaker stil staan bij de vraag: wat heb ík op dit moment nodig? En als het antwoord is dat een stapje terug rust, balans en nieuwe perspectieven biedt, dan is dat een keuze die we niet alleen moeten accepteren, maar ook moeten waarderen. Want duurzame inzetbaarheid betekent niet altijd harder werken, maar soms ook slimmer of anders werken – met oog voor de lange termijn en voor jezelf.