Aandacht voor rouw
Aandacht voor rouw
Vandaag volgden Monique en ik een symposium van Lemion over psychische klachten en werk. Dit is een jaarlijks terugkerend symposium. Als je in het beroepenveld van arbeidsgeschiktheid zit, bijvoorbeeld als arbeidsdeskundige, bedrijfsarts, psycholoog of verzekeringsarts, dan is dit zeker een interessante dag om te volgen.
In ons werk als arbeidsdeskundige komen wij veel in aanraking met mensen met mentale klachten. Ook komen we regelmatig in contact met mensen die te maken hebben met rouwverlies. Dat kan dan gaan om bijvoorbeeld een dierbare die overleden is, maar ook om het verlies van een baan. Dat zijn heftige impactgebeurtenissen in een mensenleven.
Eén van de sprekers was Manu Keirse. Manu werd door dagvoorzitter Jim Faas voorgesteld als de expert en deskundige in rouw. En dat beeld klopte met de presentatie die hij gaf. Op een bevlogen en indrukwekkende manier kan Keirse vertellen over wat hij noemt ‘verlies overleven’. Want, hij heeft het niet over rouwverwerking. Rouw kun je namelijk niet verwerken.
Helaas weten nog niet alle werkgevers hoe ze op een goede manier om kunnen gaan met rouw en verlies. Daardoor voelen mensen zich vaak onbegrepen, maar het kan ook leiden tot hogere kosten voor werkgevers.
Het is daarom belangrijk voor werkgevers om aandacht te geven aan rouw. Een aantal adviezen die Keirse geeft, zijn bijvoorbeeld:
- Geef tijd en ruimte en toon begrip
- Geef aandacht
- Vraag aan je werknemer: Vertel eens……
- Laat een werknemer terugkeren naar het werk, want dat is belangrijk, maar pas het werk in eerste instantie aan.
- Blijf met elkaar in gesprek
Verder zijn er een aantal stappen in het overleven van advies:
- Het onder ogen zien van de werkelijkheid van het verlies is belangrijk. Dit kan een langere tijd duren en verschilt per persoon.
- De pijn van het verdriet moet ervaren worden. De pijn komt in golven van verdriet, gaat gepaard met emoties en schuldgevoel. Dat is normaal.
- Probeer je aan te passen aan de wereld van de persoon. Iedereen herkent verdriet, maar het is voor iedereen anders
- Je moet opnieuw leren genieten van het leven en herinneringen levendig houden.
Uiteraard is er nog veel meer en met bovenstaande doe ik hem vast te kort, maar als je zoekt op Manu Keirse, dan kom je een heleboel artikelen tegen waarin je zijn gedachtengoed kan lezen.
Het was in ieder geval indrukwekkend en ik neem in ieder geval mee voor mijn werk als arbeidsdeskundige:
- Geef mensen het gevoel dat ze zich mogen voelen zoals ze zich voelen
- Verlies overleven heeft niets te maken met loslaten. Het is anders leren vasthouden
Neem contact met ons op
Arbeidsdeskundig advies is een vakgebied waarbij persoonlijke contacten centraal staan.
- Wilt u (één van) ons beter leren kennen om te zien of we de juiste klik hebben?
- Wilt u meer weten over een bepaald onderwerp?
- Wilt u weten wat we voor u of uw bedrijf kunnen doen?