Zit u met de handen in het haar omdat uw werknemer langdurig of juist vaak verzuimt?

Vroege inzet van arbeidsdeskundigen verkort verzuim

Vroege inzet van arbeidsdeskundigen verkort verzuimVroege inzet van arbeidsdeskundigen verkort verzuimDe vroegtijdige inzet van arbeidsdeskundigen heeft veel toegevoegde waarde In de afgelopen jaren is het belang van arbeidsdeskundigen steeds meer onder de aandacht gekomen, niet…

Persoon die zonder krukken kan lopen na herstel van arbeidsongeschiktheid.

Praktische Schatting bij WIA-aanvragen per 1 juli 2024: Wat werkgevers moeten weten

Praktische Schatting bij WIA-aanvragen per 1 juli 2024: Wat werkgevers moeten wetenPraktische Schatting bij WIA-aanvragen per 1 juli 2024: Wat werkgevers moeten wetenInvoering van Praktisch Beoordelen per 1 juli 2024 Vanaf 1 juli 2024 zal…

Medewerkers vullen de DPQ vragenlijst in, met resultaten weergegeven in een spinnenwebgrafiek.

Versterk Werknemerswelzijn met de DPQ Tool

Versterk Werknemerswelzijn met de DPQ ToolVersterk Werknemerswelzijn met de DPQ Tool Werkstress is in toenemende mate van effect op de inzetbaarheid van werknemers. Het Arbeidsdeskundig Collectief heeft zich toegelegd op de DPQ (Deense Psychosociale Arbeidsomstandigheden Vragenlijst)….

Maar ik moet toch de arbeidsdeskundige van mijn arbodienst inhuren!? Deze opmerking horen wij regelmatig van werkgevers. Weet jij het antwoord?

Maar ik moet toch de arbeidsdeskundige van mijn arbodienst inhuren!?

Maar ik moet toch de arbeidsdeskundige van mijn arbodienst inhuren!?Maar ik moet toch de arbeidsdeskundige van mijn arbodienst inhuren!?Deze opmerking horen wij regelmatig van werkgevers. Weet jij het antwoord?  Het antwoord is: ‘Nee, je bent…

Werkgever en werknemer vanaf 1 juli 2023 verplicht om visie op re-integratietraject te geven

Werkgever en werknemer vanaf 1 juli 2023 verplicht om visie op re-integratietraject te geven

Werkgever en werknemer vanaf 1 juli 2023 verplicht om visie op re-integratietraject te geven.Werkgever en werknemer vanaf 1 juli 2023 verplicht om visie op re-integratietraject te geven.Re-integratietraject vanaf 1 juli 2023 verplicht In de praktijk…

De inzet van een arbeidsdeskundige is waardevol

De inzet van een arbeidsdeskundige is waardevolDe inzet van een arbeidsdeskundige is waardevol Monique Mijnders was betrokken bij de re-intgratie van Sylvia Swevels. Zij liep een dwarsleasie op. De werkgever van Sylvia schakelde Monique in…

Stephan Dijkstra arbeidsdeskundige

De arbeidsdeskundige die ook casemanager is – terugblik vanuit een werknemer

De arbeidsdeskundige die ook casemanager isDe arbeidsdeskundige die ook casemanager is Ongeveer een jaar geleden kreeg ik bericht van een loopbaancoach in spoor twee met wie wij vaak samenwerken. Zij was door een werkgever ingeschakeld…

Het arbeidsdeskundig onderzoek – Wat is een arbeidsdeskundig onderzoek – infographic

Het arbeidsdeskundig onderzoek – informatie voor werkgeversWat is een arbeidsdeskundig onderzoek? –  handige infographicWat denk jij dat een van de meest gestelde vragen aan een arbeidsdeskundige is?   Juist: Wat gebeurt er tijdens een arbeidsdeskundig onderzoek…

Aandacht voor rouw

Aandacht voor rouw

Aandacht voor rouwAandacht voor rouw Vandaag volgden Monique en ik een symposium van Lemion over psychische klachten en werk. Dit is een jaarlijks terugkerend symposium. Als je in het beroepenveld van arbeidsgeschiktheid zit, bijvoorbeeld als…