0854019341kantoor@hetarbeidsdeskundigcollectief.nl
Skip to navigation Skip to content Het Arbeidsdeskundig Collectief
Navigation
  • HOME
  • Werkgever
    • Vertrouwenspersoon
    • Arbeidsdeskundige onderzoeken
    • Labour research and advice in English
    • Arbeidsdeskundig advies
    • Arbeidsbelasting in kaart brengen (RI&E)
    • Re-integratie
    • Werkplekonderzoek
    • Burn-out begeleiding
    • Training & Coaching
  • Werknemer
    • Informatie video werknemers
    • Arbeidsdeskundig Onderzoek; wat betekent dat voor jou als werknemer?
  • Wat en voor wie
  • Over HAC
    • Vacatures
  • Kennisbank
    • Voor werkgevers
    • Voor werknemers
    • Magazine
      • Arbeidsdeskundigen magazine 1-2025
    • Arbeidsdeskundige onderzoeken en advies
    • Verzuim en re-integratie
    • Wetenswaardigheden over werk en preventie
    • Technologie
    • De dagelijkse praktijk
  • Franchise
    • Terugblik op 2023: Groei en vooruitgang.
    • Het Arbeidsdeskundig Collectief is gestart met franchise
    • Stap voor stap samen naar succes!
    • Franchisenemers
    • Alle artikelen franchisenemers
  • Contact
    • Ik heb een vraag
    • Call or email us
    • Bel me terug
    • Locaties
    • Privacy- en Cookiebeleid
    • Referralpagina
  • HOME
  • Werkgever
    • Vertrouwenspersoon
    • Arbeidsdeskundige onderzoeken
    • Labour research and advice in English
    • Arbeidsdeskundig advies
    • Arbeidsbelasting in kaart brengen (RI&E)
    • Re-integratie
    • Werkplekonderzoek
    • Burn-out begeleiding
    • Training & Coaching
  • Werknemer
    • Informatie video werknemers
    • Arbeidsdeskundig Onderzoek; wat betekent dat voor jou als werknemer?
  • Wat en voor wie
  • Over HAC
    • Vacatures
  • Kennisbank
    • Voor werkgevers
    • Voor werknemers
    • Magazine
      • Arbeidsdeskundigen magazine 1-2025
    • Arbeidsdeskundige onderzoeken en advies
    • Verzuim en re-integratie
    • Wetenswaardigheden over werk en preventie
    • Technologie
    • De dagelijkse praktijk
  • Franchise
    • Terugblik op 2023: Groei en vooruitgang.
    • Het Arbeidsdeskundig Collectief is gestart met franchise
    • Stap voor stap samen naar succes!
    • Franchisenemers
    • Alle artikelen franchisenemers
  • Contact
    • Ik heb een vraag
    • Call or email us
    • Bel me terug
    • Locaties
    • Privacy- en Cookiebeleid
    • Referralpagina

Categorie: Voor werkgevers

Schematische afbeelding van het Huis van Werkvermogen met vier verdiepingen: gezondheid, competenties, normen en waarden, en werk, met inzetbaarheid als dak.

Wat is het Huis van Werkvermogen en wat doet de arbeidsdeskundige?

Zo ondersteunt de arbeidsdeskundige bij inzetbaarheid en re-integratieInzicht in werkvermogen: de vier verdiepingen van het…

Illustratie van een blinde man met koptelefoon die zelfstandig werkt op een computer, met daarnaast de tekst “Digitale toegankelijkheid: échte kansen voor iedereen”.

Digitale toegankelijkheid: échte kansen voor iedereen

Zien met andere ogen: waarom digitale toegankelijkheid het verschil maaktToegankelijkheid is geen extraatje – het…

Werken is gezond – toch?

Werken is gezond – maar niet tegen elke prijsWaarom écht passend werk het verschil maakt…

Externe vertrouwenspersoon biedt ondersteuning voor een veilige werkcultuur

Hoe een vertrouwenspersoon bijdraagt aan werkgeluk en veiligheid

De rol van de vertrouwenspersoon: een veilige werkomgeving begint hierDe rol van de vertrouwenspersoon: een…

Persoon op een trap die een stap terugzet met een reflectieve en positieve houding, symbool voor balans en duurzame inzetbaarheid.

Waarom een stapje terug soms de beste stap vooruit is | Duurzame Inzetbaarheid

Waarom een stapje terug soms de beste stap vooruit is | Duurzame InzetbaarheidWaarom een stapje…

Zit u met de handen in het haar omdat uw werknemer langdurig of juist vaak verzuimt?

Vroege inzet van arbeidsdeskundigen verkort verzuim

Vroege inzet van arbeidsdeskundigen verkort verzuimVroege inzet van arbeidsdeskundigen verkort verzuimDe vroegtijdige inzet van arbeidsdeskundigen…

Persoon die zonder krukken kan lopen na herstel van arbeidsongeschiktheid.

Praktische Schatting bij WIA-aanvragen per 1 juli 2024: Wat werkgevers moeten weten

Praktische Schatting bij WIA-aanvragen per 1 juli 2024: Wat werkgevers moeten wetenPraktische Schatting bij WIA-aanvragen…

Medewerkers vullen de DPQ vragenlijst in, met resultaten weergegeven in een spinnenwebgrafiek.

Versterk Werknemerswelzijn met de DPQ Tool

Versterk Werknemerswelzijn met de DPQ ToolVersterk Werknemerswelzijn met de DPQ Tool Werkstress is in toenemende…

Maar ik moet toch de arbeidsdeskundige van mijn arbodienst inhuren!? Deze opmerking horen wij regelmatig van werkgevers. Weet jij het antwoord?

Maar ik moet toch de arbeidsdeskundige van mijn arbodienst inhuren!?

Maar ik moet toch de arbeidsdeskundige van mijn arbodienst inhuren!?Maar ik moet toch de arbeidsdeskundige…

Werkgever en werknemer vanaf 1 juli 2023 verplicht om visie op re-integratietraject te geven

Werkgever en werknemer vanaf 1 juli 2023 verplicht om visie op re-integratietraject te geven

Werkgever en werknemer vanaf 1 juli 2023 verplicht om visie op re-integratietraject te geven.Werkgever en…

De inzet van een arbeidsdeskundige is waardevol

De inzet van een arbeidsdeskundige is waardevolDe inzet van een arbeidsdeskundige is waardevol Monique Mijnders…

Stephan Dijkstra arbeidsdeskundige

De arbeidsdeskundige die ook casemanager is – terugblik vanuit een werknemer

De arbeidsdeskundige die ook casemanager isDe arbeidsdeskundige die ook casemanager is Ongeveer een jaar geleden…

Het arbeidsdeskundig onderzoek – Wat is een arbeidsdeskundig onderzoek – infographic

Het arbeidsdeskundig onderzoek – informatie voor werkgeversWat is een arbeidsdeskundig onderzoek? –  handige infographicWat denk…

Zit u met de handen in het haar omdat uw werknemer langdurig of juist vaak verzuimt?

Het Arbeidsdeskundig onderzoek – informatie voor werkgevers

Het arbeidsdeskundig onderzoek – informatie voor werkgeversHet arbeidsdeskundig onderzoek – Informatie voor werkgevers Kunt u…

Aandacht voor rouw

Aandacht voor rouw

Aandacht voor rouwAandacht voor rouw Vandaag volgden Monique en ik een symposium van Lemion over…

Het Arbeidsdeskundig Collectief

Bel: 085-4019341
Stuur een mail

©Het Arbeidsdeskundig Collectief

Op deze website:

  • HOME
  • Werkgever
    • Vertrouwenspersoon
    • Arbeidsdeskundige onderzoeken
    • Labour research and advice in English
    • Arbeidsdeskundig advies
    • Arbeidsbelasting in kaart brengen (RI&E)
    • Re-integratie
    • Werkplekonderzoek
    • Burn-out begeleiding
    • Training & Coaching
  • Werknemer
    • Informatie video werknemers
    • Arbeidsdeskundig Onderzoek; wat betekent dat voor jou als werknemer?
  • Wat en voor wie
  • Over HAC
    • Vacatures
  • Kennisbank
    • Voor werkgevers
    • Voor werknemers
    • Magazine
      • Arbeidsdeskundigen magazine 1-2025
    • Arbeidsdeskundige onderzoeken en advies
    • Verzuim en re-integratie
    • Wetenswaardigheden over werk en preventie
    • Technologie
    • De dagelijkse praktijk
  • Franchise
    • Terugblik op 2023: Groei en vooruitgang.
    • Het Arbeidsdeskundig Collectief is gestart met franchise
    • Stap voor stap samen naar succes!
    • Franchisenemers
    • Alle artikelen franchisenemers
  • Contact
    • Ik heb een vraag
    • Call or email us
    • Bel me terug
    • Locaties
    • Privacy- en Cookiebeleid
    • Referralpagina
Webdesign Monique van Helden