0854019341kantoor@hetarbeidsdeskundigcollectief.nl
Skip to navigation Skip to content Het Arbeidsdeskundig Collectief
Navigation
  • HOME
  • Werkgever
    • Vertrouwenspersoon
    • Arbeidsdeskundige onderzoeken
    • Labour research and advice in English
    • Arbeidsdeskundig advies
    • Arbeidsbelasting in kaart brengen (RI&E)
    • Re-integratie
    • Werkplekonderzoek
    • Burn-out begeleiding
    • Training & Coaching
  • Werknemer
    • Informatie video werknemers
    • Arbeidsdeskundig Onderzoek; wat betekent dat voor jou als werknemer?
  • Wat en voor wie
  • Over HAC
    • Vacatures
  • Kennisbank
    • Voor werkgevers
    • Voor werknemers
    • Magazine
      • Arbeidsdeskundigen magazine 1-2025
    • Arbeidsdeskundige onderzoeken en advies
      • Waarom een stapje terug soms beter is.
      • Maar ik moet toch de arbeidsdeskundige van mijn arbodienst inhuren!?
    • Verzuim en re-integratie
      • Praktische Schatting bij WIA-aanvragen per 1 juli 2024
      • Valkuilen van het te laat starten tweede spoor
    • Wetenswaardigheden over werk en preventie
    • Technologie
      • Versterk Werknemerswelzijn met de DPQ Tool
      • Technologie toegankelijk maken voor arbeidsdeskundigen
    • De dagelijkse praktijk
      • Gwen Smit zet zich in voor longfibrose
      • Alleen is ook maar alleen, samen ben je sterker
      • Werknemer landurig ziek door Post-Covid
      • Langdurig ziek door niet aangeboren hersenletsel
      • Weer aan het werk
      • Mijn eerste zelfstandige AD onderzoek
  • Franchise
    • Terugblik op 2023: Groei en vooruitgang.
    • Het Arbeidsdeskundig Collectief is gestart met franchise
    • Stap voor stap samen naar succes!
    • Franchisenemers
    • Alle artikelen franchisenemers
  • Contact
    • Ik heb een vraag
    • Call or email us
    • Bel me terug
    • Locaties
    • Privacy- en Cookiebeleid
    • Referralpagina
  • HOME
  • Werkgever
    • Vertrouwenspersoon
    • Arbeidsdeskundige onderzoeken
    • Labour research and advice in English
    • Arbeidsdeskundig advies
    • Arbeidsbelasting in kaart brengen (RI&E)
    • Re-integratie
    • Werkplekonderzoek
    • Burn-out begeleiding
    • Training & Coaching
  • Werknemer
    • Informatie video werknemers
    • Arbeidsdeskundig Onderzoek; wat betekent dat voor jou als werknemer?
  • Wat en voor wie
  • Over HAC
    • Vacatures
  • Kennisbank
    • Voor werkgevers
    • Voor werknemers
    • Magazine
      • Arbeidsdeskundigen magazine 1-2025
    • Arbeidsdeskundige onderzoeken en advies
      • Waarom een stapje terug soms beter is.
      • Maar ik moet toch de arbeidsdeskundige van mijn arbodienst inhuren!?
    • Verzuim en re-integratie
      • Praktische Schatting bij WIA-aanvragen per 1 juli 2024
      • Valkuilen van het te laat starten tweede spoor
    • Wetenswaardigheden over werk en preventie
    • Technologie
      • Versterk Werknemerswelzijn met de DPQ Tool
      • Technologie toegankelijk maken voor arbeidsdeskundigen
    • De dagelijkse praktijk
      • Gwen Smit zet zich in voor longfibrose
      • Alleen is ook maar alleen, samen ben je sterker
      • Werknemer landurig ziek door Post-Covid
      • Langdurig ziek door niet aangeboren hersenletsel
      • Weer aan het werk
      • Mijn eerste zelfstandige AD onderzoek
  • Franchise
    • Terugblik op 2023: Groei en vooruitgang.
    • Het Arbeidsdeskundig Collectief is gestart met franchise
    • Stap voor stap samen naar succes!
    • Franchisenemers
    • Alle artikelen franchisenemers
  • Contact
    • Ik heb een vraag
    • Call or email us
    • Bel me terug
    • Locaties
    • Privacy- en Cookiebeleid
    • Referralpagina

Categorie: De dagelijkse praktijk

Onze expertise

U kunt bij ons terecht voor alle arbeidsdeskundige onderzoeken en adviezen. Wij zijn gespecialiseerd in:

Arbeidsdeskundige begeleiding na burn-out
Arbeidsdeskundige onderzoeken en adviezen in het Engels
Complex en ingewikkeld verzuim

Gwen Smit zet zich in voor longfibrose

Gwen Smit zet zich in voor longfibroseGwen Smit zet zich in voor longfibroseGwen: Arbeidsdeskundige en…

INFORMATIE VOOR WERKNEMERS OVER HET ARBEIDSDESKUNDIG ONDERZOEK

Valkuilen van het te laat starten tweede spoor

Valkuilen van het te laat starten tweede spoorValkuilen van het te laat starten tweede spoorMogelijke…

Werknemer landurig ziek door Post-Covid

Werknemer landurig ziek door Post-Covid Werknemer landurig ziek door Post-Covid Aandacht en re-integratie: Voorbeeld uit…

Langdurig ziek door niet aangeboren hersenletsel

Langdurig ziek door niet aangeboren hersenletselLangdurig ziek door niet aangeboren hersenletsel Aandacht en re-integratie: Voorbeeld…

weer-aan-het-werk-na-ziekte-of-een-ongeluk-dit-zijn-de-valkuilen

Weer aan het werkWeer aan het werk Collega Monique werd benaderd door FD Persoonlijk of…

Mijn eerste zelfstandige AD onderzoek

Mijn eerste zelfstandige AD-onderzoekMijn eerste zelfstandige AD-onderzoek Dacht ik dat het met de zenuwen na…

Het Arbeidsdeskundig Collectief

Bel: 085-4019341
Stuur een mail

©Het Arbeidsdeskundig Collectief

Op deze website:

  • HOME
  • Werkgever
    • Vertrouwenspersoon
    • Arbeidsdeskundige onderzoeken
    • Labour research and advice in English
    • Arbeidsdeskundig advies
    • Arbeidsbelasting in kaart brengen (RI&E)
    • Re-integratie
    • Werkplekonderzoek
    • Burn-out begeleiding
    • Training & Coaching
  • Werknemer
    • Informatie video werknemers
    • Arbeidsdeskundig Onderzoek; wat betekent dat voor jou als werknemer?
  • Wat en voor wie
  • Over HAC
    • Vacatures
  • Kennisbank
    • Voor werkgevers
    • Voor werknemers
    • Magazine
      • Arbeidsdeskundigen magazine 1-2025
    • Arbeidsdeskundige onderzoeken en advies
      • Waarom een stapje terug soms beter is.
      • Maar ik moet toch de arbeidsdeskundige van mijn arbodienst inhuren!?
    • Verzuim en re-integratie
      • Praktische Schatting bij WIA-aanvragen per 1 juli 2024
      • Valkuilen van het te laat starten tweede spoor
    • Wetenswaardigheden over werk en preventie
    • Technologie
      • Versterk Werknemerswelzijn met de DPQ Tool
      • Technologie toegankelijk maken voor arbeidsdeskundigen
    • De dagelijkse praktijk
      • Gwen Smit zet zich in voor longfibrose
      • Alleen is ook maar alleen, samen ben je sterker
      • Werknemer landurig ziek door Post-Covid
      • Langdurig ziek door niet aangeboren hersenletsel
      • Weer aan het werk
      • Mijn eerste zelfstandige AD onderzoek
  • Franchise
    • Terugblik op 2023: Groei en vooruitgang.
    • Het Arbeidsdeskundig Collectief is gestart met franchise
    • Stap voor stap samen naar succes!
    • Franchisenemers
    • Alle artikelen franchisenemers
  • Contact
    • Ik heb een vraag
    • Call or email us
    • Bel me terug
    • Locaties
    • Privacy- en Cookiebeleid
    • Referralpagina
Webdesign Monique van Helden